jueves, 11 de junio de 2015

EL MERCADO

-Concepto:Se denomina mercado el medio por el cual se ponen en contacto personas o colectivos que desean adquirir un determinado bien con otros que desean venderlo.
-Antecedente:La mano invisible es el término o metáfora empleada por Adam Smith con el que expresó la capacidad autorrelugadora del libre mercado.
Según Smith, la mano invisible expresa la capacidad de una economía de mercado en obtener automaticamente el máximo interés social a través de la búsqueda del propio interés.

La oferta y la demanda
-Concepto de oferta: La cantidad que las empresas estan dispuestas a ofrcer a cada nivel de precios.
-Factores que influyen en la oferta: el precio del bien,los productor querrán ofrecer más  en la medida que el precio sea más elevado.
Los costes de producción,mientras que los costes de producción son más bajos,ganará más y eso le llevara a querer ofrecer mas.-El precio de los factores de producción.-La productividad,todos los factores que influyen en la productividad.
Las expectativas empresariales,si un empresario piensa que el bien que ofrece va a tener mucha demanda producirá más.
-Concepto de la demanda:Indica la cantidad de un bien o servicio que estarían dispuestos a comprar los consumidores a cada nivel de precios.
-Factores que afectan a la demanda:El precio del bien,si el precio es muy caro,algunos no podran permitirse ese lujo,mientras que sí son muy baratos ,es posible que compren mas de uno.
El precio de otros bienes relacionados, si los de otras marcas son mucho mas baratos,el colectivo estará dispuesto a comprar menos de esta marca y viceversa.
Los gustos si la marca no estuviese de moda, la cantidad de ellos que querrían adquirir  seria menor.
La renta de los consumidores,si los ingresos son muy altos,estarán dispuestos a adquirir mas si se trata de rentas más modestas.

TIPOS DE MERCADO


 COMPETENCIA PERFECTA: En este tipo de mercado existe un gran numero de oferentes y demandantes,y ninguna empresa puede influir en el precio del producto,ya que su oferta es insignificante respecto del mercado global.El producto que se vende es identico y,por tanto, los consumidores no diferencian entre el que ofrece unas empresas y otras.
Ejemplo:La Bolsa.


COMPETENCIA IMPERFECTA: Se caracteriza porque los oferentes si tienen cierto poder y pueden influir en el precio de los productos que venden.Segun sean muchos,pocos,o un unico oferente.
                  Competencia monopolistica: Mercado caracterizado por tener un gran numero de oferentes,pero con una gran diferencia respecto a los mercados de competencia perfecta.

Ejemplo: Tienda de barrio.

            
  Oligopolio: En este mercado,el numero de oferentes es pequeño frente a una gran cantidad de consumidores.En funcion de la relacion que establezcan entre si las escasas empresas que participan es este tipo de merado.
Ejemplo:Banco
  Monopolio: En este tipo de mercado existe un solo oferente o hay varios, pero solo uno de ellos controla casi la totalidad del mercado.                                 
 Ejemplo: Telmex

DIA DE LA PAZ 30 DE ENERO

POR QUE SE CELEBRA?

Para conmemorar la muerte de Gandhi, se celebra el 30 de enero el Día Escolar de la No Violencia y la Paz, reconocido por la UNESCO en 1993.

FRASE DE ECONOMISTA RELACIONADA CON LA PAZ

"El Día de Malala no es mi día. Es el de todas las mujeres, todos los niños y todas las niñas que han levantado su voz por sus derechos".
Nacida en Míngora, Jaibe Pastunjuá, Pakistán. Hija de Toorpekai y Ziauddin Yousafzai, tiene dos hermanos. Habla pastún e inglés, y es conocida por su activismo a favor de los derechos civiles, especialmente de los derechos de las mujeres en el valle del río Swat, donde el régimen talibán ha prohibido la asistencia a la escuela de las niñas. A la edad de 13 años, Yousafzai alcanzó notoriedad al escribir un blog para la BBC bajo el seudónimo Gul Makai, explicando su vida bajo el régimen del Tehrik e Taliban Pakistan (TTP) y sus intentos de recuperar el control del valle, luego de que la ocupación militar les obligara a salir a las zonas rurales. Los talibanes obligaron el cierre de las escuelas privadas y se prohibió la educación de las niñas entre 2003 y 2009. 

jueves, 4 de junio de 2015

obsolescencia programada

CONCEPTOS:Es la planificación del fin de la vida útil de un producto o servicio,de tal forma que tras un periodo de tiempo queden inservible.
Comprar,tirar,comprar
RESUMEN
El documental nos informa de los resultados que se han obtenido durante 3 años de investigación hace uso de imágenes de archivo poco conocidas,muestra pruebas comerciales de una práctica empresarial.Nos informa sobre la primera bombilla que hicieron con una vida útil programada,1000 horas. 
A partir de este momento las empresas empezaron a reducir la vida útil de los productos para que se produjera y se consumiera más,la publicidad también influía.




NOTICIA
-Francia planta cara a la obsolescencia programada
En Francia han aprobado una Ley de Transición Energética, que tiene multas de hasta 300.000 euros y con multas de pena de cárcel de dos años.
Aunque es complicado demostrar como introducen un defecto queriendo yaque los fabricantes dicen que es para que los productores sean más eficientes y baratos.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
CONCEPTOS

La responsabilidad social se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico  y ambiental por parte de las empresas con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

Ámbitos de la responsabilidad social



  • Respeto al medio ambiente: Se exige que se utilicen técnicas eficaces para tratar emisiones y vertidos contaminantes, la recuperación de materiales, el desarrollo de estrategias de ahorro energético, creación de productos más duraderos y fáciles de reparar, etc
  • Compromiso con la sociedad: Se demanda a las empresas que se comprometan con el desarrollo económico, social y cultural de la zona o localidad en la que se instalan, manteniendo y generando empleo y evitando el despido de trabajadores o la huida a otros países, perjudicando más que beneficiándolos (deslocalización)
  •  Clima de confianza con los trabajadores: Tanto trabajadores como sindicatos plantean a las empresas una gestión empresarial que genere un clima de confianza, cooperación, participación y motivación de los empleados y la mejora de sus condiciones laborales: salarios justos, seguridad laboral, formación profesional y promoción, etc.
  •  Credibilidad ante clientes y consumidores: Los consumidores exigen a las empresas mayor respeto a sus derechos y mayor claridad y fiabilidad de la información que proporcionan acerca de los productos que venden. Del mismo modo, demandan calidad y precios razonables, garantías posteriores a la venta, etc.